失業保険についてお聞きします。現在50才。今月20年余り勤めた会社を退職します。次の仕事はじっくり探したいと思っているのですが、失業手当だけでは家族を養うのには足りません。失業手当をもらいながら、アルバイトをしながら職探しをしていても良いのでしょうか?
また、もし良いのなら、収入の制限などはあるのでしょうか?
また、もし良いのなら、収入の制限などはあるのでしょうか?
大小関わらず
収入があれば、失業保険は貰えません。
職安の人が
「必ず、バレます！！！！」と
言ってましたよ。
バレたら３倍返しです。
覚悟の上どうぞ・・・・・・・・・・・・
収入があれば、失業保険は貰えません。
職安の人が
「必ず、バレます！！！！」と
言ってましたよ。
バレたら３倍返しです。
覚悟の上どうぞ・・・・・・・・・・・・
公務員について
橋下新市長が『平松前市長を応援した職員は覚悟を』といったような発言をしていました。
そこで質問です。
☆公務員は自信の意思で選挙活動をしてはいけない決まりなのですか？（組織で動いたのではないと前提して）
☆市長は民間の社長と同じ立場と考えていいのでしょうか。
（社長は社員を解雇できる）
問題のない職員も、予算削減の為にクビになりますか？
☆雇用保険のない公務員がクビになった場合、失業保険などの扱いはどうなるのですか？
市長を応援する…や、公務員は削減せよ…や、公務員守れ…
ではない回答でお願いします。
橋下新市長が『平松前市長を応援した職員は覚悟を』といったような発言をしていました。
そこで質問です。
☆公務員は自信の意思で選挙活動をしてはいけない決まりなのですか？（組織で動いたのではないと前提して）
☆市長は民間の社長と同じ立場と考えていいのでしょうか。
（社長は社員を解雇できる）
問題のない職員も、予算削減の為にクビになりますか？
☆雇用保険のない公務員がクビになった場合、失業保険などの扱いはどうなるのですか？
市長を応援する…や、公務員は削減せよ…や、公務員守れ…
ではない回答でお願いします。
だったら、マジで負債を自ら減らす最大の努力をな、走り回って働いて、昼も食べずに仕事したら良かったやんか。
裏金ってなんやねん？
民間の、低所得のお仕事が、どんなに大変か知ってるか？
労災オンパレ-ド
夜逃げありやん
公務員おかしいのよ。だから皆、あの手この手で憎しみが行政へ向いてしまうんやんか。
あまりにも暇そうに偉そうにふてぶてしく、人の金で働いてるみたいに見えてるんや。せめて親切にしろや。
天下りってなんやねん。
なんで部長以上が2800万も年収があるんや。
取りすぎやねん。
同情全く出来ない。
金返せ。
裏金ってなんやねん？
民間の、低所得のお仕事が、どんなに大変か知ってるか？
労災オンパレ-ド
夜逃げありやん
公務員おかしいのよ。だから皆、あの手この手で憎しみが行政へ向いてしまうんやんか。
あまりにも暇そうに偉そうにふてぶてしく、人の金で働いてるみたいに見えてるんや。せめて親切にしろや。
天下りってなんやねん。
なんで部長以上が2800万も年収があるんや。
取りすぎやねん。
同情全く出来ない。
金返せ。
確定申告ですが、一昨年の9月から昨年の3月まで無職でした。失業保険から一回目の額だけ頂きました。国民健康保険と国民年金と医療保険を支払っています。
昨年の3月から7月末まで、期間パート社員で働き、8月からはアルバイトを12月末までしていました。 今は無職です。
今回の確定申告で、かなりの税金を払わないといけないでしょうか？
昨年の3月から7月末まで、期間パート社員で働き、8月からはアルバイトを12月末までしていました。 今は無職です。
今回の確定申告で、かなりの税金を払わないといけないでしょうか？
ﾊﾟ-ﾄ：税込138万とｱﾙﾊﾞｲﾄ:税込150万を合計して給与所得として、
あなたの場合、不動産所得も申告しないといけないので、その収支を計算して利益が不動産所得になりますが、その際、固定資産税、建物部分の減価償却、ローンの利息が経費として入れられます。その他その住宅に対する経費も領収書があるとか口座引き落としであれば経費になります。
給与だけを見ても税金は発生します。不動産所得と合計しますのでいくらになるかは、答えられません。
まず、自分で確定申告書、収支計算書を書いてみるといいですよ。
あなたの場合、不動産所得も申告しないといけないので、その収支を計算して利益が不動産所得になりますが、その際、固定資産税、建物部分の減価償却、ローンの利息が経費として入れられます。その他その住宅に対する経費も領収書があるとか口座引き落としであれば経費になります。
給与だけを見ても税金は発生します。不動産所得と合計しますのでいくらになるかは、答えられません。
まず、自分で確定申告書、収支計算書を書いてみるといいですよ。
「年収141未満の配偶者特別控除と年末調整について」
平成21年3月まで派遣で75万程の収入があり、その後失業保険受給し、
10月よりパートで月10万8000円未満での収入があります。
全部で平成21年度の収入が110万程になる見込みの場合、
下記について分からないことがあるので、どなたか教えていただけないでしょうか。
① 12月ぐらいにある主人の年末調整の際は、「配偶者特別控除申告書」に、私の今年度の収入を記載し提出すれば良いのでしょうか。
② ①で申告する場合、主人の会社に申告する期限が12月上旬ぐらいになるとのことなのですが、私のパート先の給与が月末現金での支給になるため、12月分については、あくまでも「見込み」として記入するものなのでしょうか。
③ 配偶者特別控除は主人の税金に関わることであって、私の分については、現在のパート先で前職の分とあわせて年末調整してもらうか、2月頃に自分で確定申告するという認識で良いでしょうか。
以上、宜しくお願いします。
平成21年3月まで派遣で75万程の収入があり、その後失業保険受給し、
10月よりパートで月10万8000円未満での収入があります。
全部で平成21年度の収入が110万程になる見込みの場合、
下記について分からないことがあるので、どなたか教えていただけないでしょうか。
① 12月ぐらいにある主人の年末調整の際は、「配偶者特別控除申告書」に、私の今年度の収入を記載し提出すれば良いのでしょうか。
② ①で申告する場合、主人の会社に申告する期限が12月上旬ぐらいになるとのことなのですが、私のパート先の給与が月末現金での支給になるため、12月分については、あくまでも「見込み」として記入するものなのでしょうか。
③ 配偶者特別控除は主人の税金に関わることであって、私の分については、現在のパート先で前職の分とあわせて年末調整してもらうか、2月頃に自分で確定申告するという認識で良いでしょうか。
以上、宜しくお願いします。
1A：「配偶者特別控除」欄の中段「配偶者の合計所得金額」欄に「所得」の見積額を記入するのです。「収入」ではありません。また「今年度（あなたのおっしゃる年度が分かりませんが）」ではなく「平成21年分」の所得ですからお間違いのないように。
2A：「見積額（見込額）」で結構です。
3A：ご指摘の理解で結構です。
2A：「見積額（見込額）」で結構です。
3A：ご指摘の理解で結構です。
失業保険給付中なのですがアルバイトを考えています。
３日間で、１日7000円程度のアルバイトです。
もちろん申告するつもりですが、失業保険の１日の給付額が5000円程なので、３日間分カットされてしまうようなら断ろうかとも思います。
他の方の質問の回答で、アルバイトした日数分だけ後回しになるとあったのですがどのような条件で後回しになるのでしょうか？
他で調べても後回しのことは見つかりませんでした。
検索の仕方が下手なのかもしれませんが。
どなたかお知恵をお貸し頂ければと思います。
３日間で、１日7000円程度のアルバイトです。
もちろん申告するつもりですが、失業保険の１日の給付額が5000円程なので、３日間分カットされてしまうようなら断ろうかとも思います。
他の方の質問の回答で、アルバイトした日数分だけ後回しになるとあったのですがどのような条件で後回しになるのでしょうか？
他で調べても後回しのことは見つかりませんでした。
検索の仕方が下手なのかもしれませんが。
どなたかお知恵をお貸し頂ければと思います。
給付される日数と金額が最初から決まっているでしょう。それを給付対象日数で割ったものが一日当りの給付額です。
アルバイトの申告をした日の分はカットになります。しかし受給したバイト代の方が安い場合は補填され高い場合はそのままで一日の給付日数を引かれます。この分が後から支給されることは無いと思います。
アルバイトの申告をした日の分はカットになります。しかし受給したバイト代の方が安い場合は補填され高い場合はそのままで一日の給付日数を引かれます。この分が後から支給されることは無いと思います。
家庭の事情で突然退社しました。未払いの給料については諦めるしかないのでしょうか？
母子家庭で母と同居しています。6月末に正社員として小さな有限会社に入社しました。現在は試用期間中という事で社会保険はおろか雇用保険もついていません。先週末に祖父が他界し、その後母も体調を崩してしまい祖父が倒れた日から出社していません。当面出社出来る見通しが立たなかったので退職したいと伝えた所、2週間前に退職届を提出してもいないし、引継も出来ていないから会社側から損害を請求出来る、と言われました。会社の給料は月末締めの翌15日払い(現金手渡し）で、8月分の給料はもらっていません。もう諦めるしかないのでしょうか・・？家庭の事情ではありましたが、退職を決意した理由はむしろ毎日のように飲酒運転して出社する社長や、以前勤めていた従業員が失業保険受給中にも関わらず会社ぐるみでアルバイトとして勤務させている事（ハローワークには申請せずに）、社長と言い争いになった従業員(パート）は減給する、と一方的に言われ、その通告をする前の月の給料から県の最低時給に下げられた(時給で100円以上下がりました）挙句解雇される事になったり、等々納得いかない事が多々あった部分にあります。すみません、質問したい事とは話がずれてしまいましたが、何かアドバイスを頂けたら、と投稿させてもらいました。
母子家庭で母と同居しています。6月末に正社員として小さな有限会社に入社しました。現在は試用期間中という事で社会保険はおろか雇用保険もついていません。先週末に祖父が他界し、その後母も体調を崩してしまい祖父が倒れた日から出社していません。当面出社出来る見通しが立たなかったので退職したいと伝えた所、2週間前に退職届を提出してもいないし、引継も出来ていないから会社側から損害を請求出来る、と言われました。会社の給料は月末締めの翌15日払い(現金手渡し）で、8月分の給料はもらっていません。もう諦めるしかないのでしょうか・・？家庭の事情ではありましたが、退職を決意した理由はむしろ毎日のように飲酒運転して出社する社長や、以前勤めていた従業員が失業保険受給中にも関わらず会社ぐるみでアルバイトとして勤務させている事（ハローワークには申請せずに）、社長と言い争いになった従業員(パート）は減給する、と一方的に言われ、その通告をする前の月の給料から県の最低時給に下げられた(時給で100円以上下がりました）挙句解雇される事になったり、等々納得いかない事が多々あった部分にあります。すみません、質問したい事とは話がずれてしまいましたが、何かアドバイスを頂けたら、と投稿させてもらいました。
まず働いた分の給料はどんな理由があろうとも、もらえます。
会社側が損害賠償を請求出来るかどうかは給料とは別の話です。
勤務した日時を書き出し、給料がいくら貰えるか出しましょう。
で会社に払ってもらうのですが、直接行きづらいと思うので
以下を参考に内容証明で送ることがベストです。
内容証明は、送った内容を郵便局が保管してくれることと
相手に（会社）に確実に届いたことを証明出来ます。（相手に署名をもらい渡す）
※会社側に言い逃れ出来ないようにします（受け取ってない見てないなど）
例：本日9/16現在、8/15に支払われる7月分給与が支払われておりません
8月給与7/1～7/30日分 800×8 6400円 6400×25 160.000円 （働いた日数を思い出して下さい
引かれる税金など書かないでいいです 他9月給与8/1～分もあれば書いて下さい）
振り込み先を記載しておきますので9/30日までに（時間的余裕を取る）
○×銀行 口座番号123456789 ○○ ○○○（名前）
までお願いします
で振り込んでくれると思います
内容証明で送る>>支払わない>>内容証明をもって労働基準監督署に行かれる
>>会社アウト となるので100%気持ち良く払ってくれます。
逆に払ってもらえなかったら、上記のように労働基準監督署に相談に行って下さい。
一生懸命に働いたのですから働いた分はもらいましょう。
内容証明が届くだけで相手はあせると思います
もし電話などきたら、8:00～17:00は就業中として電話には出ず
17:00～かけ直して、多忙で取りに行けないため振り込みでお願いしますと連絡しましょう。
（振り込みはしてないって言っても振り込みにしてもらう）
イヤかもしれませんが、直接行かないために。
良い職場も必ずありますので、気にせずがんばりましょ！
会社側が損害賠償を請求出来るかどうかは給料とは別の話です。
勤務した日時を書き出し、給料がいくら貰えるか出しましょう。
で会社に払ってもらうのですが、直接行きづらいと思うので
以下を参考に内容証明で送ることがベストです。
内容証明は、送った内容を郵便局が保管してくれることと
相手に（会社）に確実に届いたことを証明出来ます。（相手に署名をもらい渡す）
※会社側に言い逃れ出来ないようにします（受け取ってない見てないなど）
例：本日9/16現在、8/15に支払われる7月分給与が支払われておりません
8月給与7/1～7/30日分 800×8 6400円 6400×25 160.000円 （働いた日数を思い出して下さい
引かれる税金など書かないでいいです 他9月給与8/1～分もあれば書いて下さい）
振り込み先を記載しておきますので9/30日までに（時間的余裕を取る）
○×銀行 口座番号123456789 ○○ ○○○（名前）
までお願いします
で振り込んでくれると思います
内容証明で送る>>支払わない>>内容証明をもって労働基準監督署に行かれる
>>会社アウト となるので100%気持ち良く払ってくれます。
逆に払ってもらえなかったら、上記のように労働基準監督署に相談に行って下さい。
一生懸命に働いたのですから働いた分はもらいましょう。
内容証明が届くだけで相手はあせると思います
もし電話などきたら、8:00～17:00は就業中として電話には出ず
17:00～かけ直して、多忙で取りに行けないため振り込みでお願いしますと連絡しましょう。
（振り込みはしてないって言っても振り込みにしてもらう）
イヤかもしれませんが、直接行かないために。
良い職場も必ずありますので、気にせずがんばりましょ！
関連する情報