失業保険、扶養、妊娠について
もうすぐ結婚を予定している会社員の男です。
１２月に入籍を予定していて、婚約者は１０月頭に仕事を退職しています。
ちなみに婚約者はもともと１０月までの契約期間でしたので本人都合での退職ではありませんでした。
もともと、退職から入籍までの間は婚約者は父親の扶養に入る予定でした。
現在もその手続きをしているところです。
しかし最近、婚約者が体調が不安定で妊娠しているようなのです。
まだ、健康保険の手続きが済んでいなく、病院での診察を受けられていない状況です。
不安なこと、わからないことがいくつかあり、以上のことをふまえた上でわかる方がいらっしゃればお答えいただければと思います。
まず、婚約者が失業保険を受給できるのかどうか、ということです。
妊娠すると労働力と認められなく、給付されないときいたことがあります。
結婚自体お金のかかるものなので、もしもらえるのであればもらいたいところです。
次に、父親の扶養に入るにも種類がある？らしく、どのような形で扶養に入るのがベストなのか、ということです。
ちなみに、父親は会社員です。
体のことでもあるので、急ぎで答えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。
もうすぐ結婚を予定している会社員の男です。
１２月に入籍を予定していて、婚約者は１０月頭に仕事を退職しています。
ちなみに婚約者はもともと１０月までの契約期間でしたので本人都合での退職ではありませんでした。
もともと、退職から入籍までの間は婚約者は父親の扶養に入る予定でした。
現在もその手続きをしているところです。
しかし最近、婚約者が体調が不安定で妊娠しているようなのです。
まだ、健康保険の手続きが済んでいなく、病院での診察を受けられていない状況です。
不安なこと、わからないことがいくつかあり、以上のことをふまえた上でわかる方がいらっしゃればお答えいただければと思います。
まず、婚約者が失業保険を受給できるのかどうか、ということです。
妊娠すると労働力と認められなく、給付されないときいたことがあります。
結婚自体お金のかかるものなので、もしもらえるのであればもらいたいところです。
次に、父親の扶養に入るにも種類がある？らしく、どのような形で扶養に入るのがベストなのか、ということです。
ちなみに、父親は会社員です。
体のことでもあるので、急ぎで答えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。
〉病院での診察を受けられていない状況です。
正常なら、妊娠の検査や妊婦健診は保険が効きませんけどね。
〉婚約者が失業保険を受給できるのかどうか
つわりがひどくて働けない、などという状態でないのなら、産前休業にあたる期間までは受けられるはずです。
しかし、産後、再就職できる状態になった時点で受けた方が良いのではないかという点を見当されるべきかと。
※再就職するつもりがないなら受けられませんよ？
※※離職理由が「妊娠のため」なら、「妊娠により働けなくなったから辞めた」という意味だからまず受給できませんが、婚約者の場合はそうではないので。
また、そもそも受給資格があるのかどうかが問題です。
〉もともと１０月までの契約期間でしたので本人都合での退職ではありませんでした。
「更新あり」の契約なのに、本人から「辞めます（更新しません）」と言ったのなら「正当な理由のない自己都合」で、3ヶ月の給付制限がつきますし、「離職前2年間の被保険者期間が12ヶ月以上」という条件を満たしていなければなりません。
※「離職区分」が「2Ｄ」では？
〉父親の扶養に入るにも種類がある
ありません。
「健康保険の被扶養者」だけです。
「健康保険の任意継続」とか「国民健康保険に加入」という選択肢はありますが。
なお、基本手当を受けるなら、収入があるわけだから、その間は被扶養者になれません。
※手当の日額が低ければなれる可能性があります。逆に、給付制限中も資格なしとされることもあります。
正常なら、妊娠の検査や妊婦健診は保険が効きませんけどね。
〉婚約者が失業保険を受給できるのかどうか
つわりがひどくて働けない、などという状態でないのなら、産前休業にあたる期間までは受けられるはずです。
しかし、産後、再就職できる状態になった時点で受けた方が良いのではないかという点を見当されるべきかと。
※再就職するつもりがないなら受けられませんよ？
※※離職理由が「妊娠のため」なら、「妊娠により働けなくなったから辞めた」という意味だからまず受給できませんが、婚約者の場合はそうではないので。
また、そもそも受給資格があるのかどうかが問題です。
〉もともと１０月までの契約期間でしたので本人都合での退職ではありませんでした。
「更新あり」の契約なのに、本人から「辞めます（更新しません）」と言ったのなら「正当な理由のない自己都合」で、3ヶ月の給付制限がつきますし、「離職前2年間の被保険者期間が12ヶ月以上」という条件を満たしていなければなりません。
※「離職区分」が「2Ｄ」では？
〉父親の扶養に入るにも種類がある
ありません。
「健康保険の被扶養者」だけです。
「健康保険の任意継続」とか「国民健康保険に加入」という選択肢はありますが。
なお、基本手当を受けるなら、収入があるわけだから、その間は被扶養者になれません。
※手当の日額が低ければなれる可能性があります。逆に、給付制限中も資格なしとされることもあります。
パート主婦の損しない働き方を教えてください。
今は専業主婦で夫と二人で子供はいません。現在は失業保険をもらっていますが、１０月頃から働く予定です。その際、税金や年金の面などを考えてどのように働くのがベストか考えてますが、よく分からなくて・・・。夫の仕事が忙しいので家事の協力はほとんど得られず、また時々義母の病院への付き添いなどもあり、正社員で働くつもりはありません。ほどよい給料分働き、損しない働き方の知恵を教えていただけると嬉しいです。
今は専業主婦で夫と二人で子供はいません。現在は失業保険をもらっていますが、１０月頃から働く予定です。その際、税金や年金の面などを考えてどのように働くのがベストか考えてますが、よく分からなくて・・・。夫の仕事が忙しいので家事の協力はほとんど得られず、また時々義母の病院への付き添いなどもあり、正社員で働くつもりはありません。ほどよい給料分働き、損しない働き方の知恵を教えていただけると嬉しいです。
あなたの場合、今の状態で中途半端に働いたら損ですね。
初めから、派遣なら扶養控除枠という募集も沢山ありますよ。
週に３回とか４回とか、時間が４時間とか色々です。
長期でフルタイム働いたら、独立して保険もかけなくてはいけないのでとても高くつきます。
私が以前一緒に働いていたパートさんは手取りで７万程度でした。
中途半端になると後で無駄になるといってましたよ。
初めから、派遣なら扶養控除枠という募集も沢山ありますよ。
週に３回とか４回とか、時間が４時間とか色々です。
長期でフルタイム働いたら、独立して保険もかけなくてはいけないのでとても高くつきます。
私が以前一緒に働いていたパートさんは手取りで７万程度でした。
中途半端になると後で無駄になるといってましたよ。
３７歳女性です。今年４月に二人の小学生の女の子連れて１３
歳年上の彼と再婚しました
お互いバツ1同士の再婚です。子供は養子縁組もしてもらっています。
中距離恋愛で結婚前は彼が１時間半ほどかけ私のところまで来てくれていたの
ですが結婚と同時に私は働いていた職場を退職して今は彼の住む町へと子供と一緒に転居し
ました。結婚前に彼は「自分の収入は全て私に預けるのでそれで家計をやりくりして欲しいと・・・
この先仕事はして欲しいが慣れない環境だしゆっくり探してくれればいい。」と言っていました。
なので今現在は専業主婦として家にいます。
ただ私も子供二人抱えての再婚でずっと専業主婦というわけにはいかないと思っているので
すでに仕事探しをしておりよい仕事があればいつでも働こうと思っています。
で実際一緒に生活を始めたのですが・・
家賃。光熱費。携帯代は彼の口座より引き落としされ
生活費を引っ越してきた月に4万翌月に10万いただきました。食費はもちろん（毎晩晩酌でビール代も）
彼は車を持っていなかったので私が所有していた車を家族で出かける際に乗ったりしていますが
ガソリン代ＥＴＣの高速代も以前から使用していた私名義のカードを使い
子供の学校費、習い事、学資保険、新生活にあたって足りないものの補充などなど
いただいた分ではとても足らず自分と自分の子供の分だからと思い母子家庭で子供のためにとわずかに
貯金してきた分を崩して生活しています。
何にお金がかかっているのか家計簿もつけ主人にいただいた分ではとても足りないので・・・とお願いし
今後のお金のことや本当はどうしたいのか等話を持ちかけるのですが
忙しくて銀行にいけないのでごめん、明日には・・用意するね。。
と言われ結局毎日が過ぎていきます。
仕方がないので足らずは子供名義の貯金を崩して生活しています。
準備ができたら通帳ごと君に渡すからといわれましたがもう結婚して３カ月目になります。
いつまで待てばいいのか不安になり一刻も早くこの事態から脱出するため私も
早く仕事しなければいけないと毎日とても焦っております。今は全くの無収入ですが
一人でモンモンと考えていると・・・８月に入ればいくらか私の失業保険もおりいくらか多少収入も増え
失業保険までは生活費の足らずは子供の貯金で補い
その間に私の仕事も決まるやろうから今のままでいいと主人が考えてるのではないかとか
一人でマイナスのことばかりをを考えてしまいます。
養子縁組したとはいえ彼にしたら他人の子・・
私がこのまま我慢するのは当然のことなんでしょうか・・
どのように話し合いすれば角がたちませんか？
歳年上の彼と再婚しました
お互いバツ1同士の再婚です。子供は養子縁組もしてもらっています。
中距離恋愛で結婚前は彼が１時間半ほどかけ私のところまで来てくれていたの
ですが結婚と同時に私は働いていた職場を退職して今は彼の住む町へと子供と一緒に転居し
ました。結婚前に彼は「自分の収入は全て私に預けるのでそれで家計をやりくりして欲しいと・・・
この先仕事はして欲しいが慣れない環境だしゆっくり探してくれればいい。」と言っていました。
なので今現在は専業主婦として家にいます。
ただ私も子供二人抱えての再婚でずっと専業主婦というわけにはいかないと思っているので
すでに仕事探しをしておりよい仕事があればいつでも働こうと思っています。
で実際一緒に生活を始めたのですが・・
家賃。光熱費。携帯代は彼の口座より引き落としされ
生活費を引っ越してきた月に4万翌月に10万いただきました。食費はもちろん（毎晩晩酌でビール代も）
彼は車を持っていなかったので私が所有していた車を家族で出かける際に乗ったりしていますが
ガソリン代ＥＴＣの高速代も以前から使用していた私名義のカードを使い
子供の学校費、習い事、学資保険、新生活にあたって足りないものの補充などなど
いただいた分ではとても足らず自分と自分の子供の分だからと思い母子家庭で子供のためにとわずかに
貯金してきた分を崩して生活しています。
何にお金がかかっているのか家計簿もつけ主人にいただいた分ではとても足りないので・・・とお願いし
今後のお金のことや本当はどうしたいのか等話を持ちかけるのですが
忙しくて銀行にいけないのでごめん、明日には・・用意するね。。
と言われ結局毎日が過ぎていきます。
仕方がないので足らずは子供名義の貯金を崩して生活しています。
準備ができたら通帳ごと君に渡すからといわれましたがもう結婚して３カ月目になります。
いつまで待てばいいのか不安になり一刻も早くこの事態から脱出するため私も
早く仕事しなければいけないと毎日とても焦っております。今は全くの無収入ですが
一人でモンモンと考えていると・・・８月に入ればいくらか私の失業保険もおりいくらか多少収入も増え
失業保険までは生活費の足らずは子供の貯金で補い
その間に私の仕事も決まるやろうから今のままでいいと主人が考えてるのではないかとか
一人でマイナスのことばかりをを考えてしまいます。
養子縁組したとはいえ彼にしたら他人の子・・
私がこのまま我慢するのは当然のことなんでしょうか・・
どのように話し合いすれば角がたちませんか？
というか、どうして結婚する前に金銭的なこと決めなかったんですか・・・
失業保険貰い終わって、就職きまらなかったらどうしますか・・・
子供の学資保険までは、正直だしてくれとは言いづらいですが・・・
ただ、家賃や光熱費別で10万なら極端に少ないとは、思えないですけどね。
学校は私立なら別でしょうけど、子供さんの習い事も貴方か働いてからでも良くはないですか・・・
せっかく結婚したんですから、話し合いが出来ないと、今後もずーっとですよ。
まずはレシートも集めて足りない分はいただきましょう。
ご主人が今までの、貯金等預けたくないなら、別の口座を作ってもらいキャッシュカード貰えば良い事です。
相手を大切に思っていれば、三ヶ月も銀行いけないなんてありえませんよ。
子供の貯金に手をつけるのだけは辞めましょう。
お金ないなら、ETCなんて使わないこと。
使用しても払えないのと、はっきり言わなくちゃ。
信用してもらえてないのか、利用されているのか悲しくなる結婚生活ですね・・・離婚も視野に入れて話し合いの方が良いのかと思いました。
貴方名義のカードは解約して、内緒で一枚だけ残しましょう。
***予断ですけど、なさぬ仲は上手くいくケースの方がすくないですよね。
私の身内にもいますが、正直再婚は子供が高校卒業してからにしてほしかったです・・・
小学校の時に再婚して、今高二です。新しい親子関係は上手くいかず、いろんな資金私が貯めてます。
進学はしななくても、車の免許等まとまったお金が必要ですし。
自分の子供は、たとえ再婚しても自分でなんとかするという気持ちを持っていないと子供が犠牲になります。
失業保険貰い終わって、就職きまらなかったらどうしますか・・・
子供の学資保険までは、正直だしてくれとは言いづらいですが・・・
ただ、家賃や光熱費別で10万なら極端に少ないとは、思えないですけどね。
学校は私立なら別でしょうけど、子供さんの習い事も貴方か働いてからでも良くはないですか・・・
せっかく結婚したんですから、話し合いが出来ないと、今後もずーっとですよ。
まずはレシートも集めて足りない分はいただきましょう。
ご主人が今までの、貯金等預けたくないなら、別の口座を作ってもらいキャッシュカード貰えば良い事です。
相手を大切に思っていれば、三ヶ月も銀行いけないなんてありえませんよ。
子供の貯金に手をつけるのだけは辞めましょう。
お金ないなら、ETCなんて使わないこと。
使用しても払えないのと、はっきり言わなくちゃ。
信用してもらえてないのか、利用されているのか悲しくなる結婚生活ですね・・・離婚も視野に入れて話し合いの方が良いのかと思いました。
貴方名義のカードは解約して、内緒で一枚だけ残しましょう。
***予断ですけど、なさぬ仲は上手くいくケースの方がすくないですよね。
私の身内にもいますが、正直再婚は子供が高校卒業してからにしてほしかったです・・・
小学校の時に再婚して、今高二です。新しい親子関係は上手くいかず、いろんな資金私が貯めてます。
進学はしななくても、車の免許等まとまったお金が必要ですし。
自分の子供は、たとえ再婚しても自分でなんとかするという気持ちを持っていないと子供が犠牲になります。
59歳で失業中です再就職したいですがどんな仕事があるでしょうか？
宅建とFP２級は持ってますが２０歳から今まで交換手として働いて
ました。先日、訓練校(ホテル・レストランサービス）を不合格になり
少しガッカリしてます。夜勤ありのベットメーキングとか掃除・レストラン
の仕事で休日とか土日は休めないとの話、しかも英語力も問われて
ダメだと思いました。もう歳も歳ですから再び交換手として働きたいと
いう希望もありますがもう無理でしょうか？掃除とか介護しかないの
でしょうか？あまり体力に自信はありません。宅建・FPで就職可能
でしょうか？事務職は２年位しか経験がありません。どうしたものか？
失業保険は１２月まで貰える予定です。資格お宅的で着付け・華道
簿記・ソロバン３級・電卓２級あります。趣味で絵も描けます。文章も
達者に書けます。パソコンもある程度は出来ます。忙しくても暇でも
疲れやすい欠点があり出来ればノンビリ働きたい希望があります。
贅沢でしょうか？ご意見をお聞かせ下さい。
宅建とFP２級は持ってますが２０歳から今まで交換手として働いて
ました。先日、訓練校(ホテル・レストランサービス）を不合格になり
少しガッカリしてます。夜勤ありのベットメーキングとか掃除・レストラン
の仕事で休日とか土日は休めないとの話、しかも英語力も問われて
ダメだと思いました。もう歳も歳ですから再び交換手として働きたいと
いう希望もありますがもう無理でしょうか？掃除とか介護しかないの
でしょうか？あまり体力に自信はありません。宅建・FPで就職可能
でしょうか？事務職は２年位しか経験がありません。どうしたものか？
失業保険は１２月まで貰える予定です。資格お宅的で着付け・華道
簿記・ソロバン３級・電卓２級あります。趣味で絵も描けます。文章も
達者に書けます。パソコンもある程度は出来ます。忙しくても暇でも
疲れやすい欠点があり出来ればノンビリ働きたい希望があります。
贅沢でしょうか？ご意見をお聞かせ下さい。
タクシー運転手
不動産や生命保険の営業
介護職（ヘルパー資格必要）
警備員
↑これらの仕事であれば、可能性はあるでしょう。
＝補足みました＝
↑の仕事は女性の方でもたくさんいますよ。宅建・FPを活かすとなれば、不動産関係、生保関係だと思います。年齢不問が多いです。
最近は生保関係でも、来店型などが、増えて所謂飛び込み営業は少なくなってきております。
それと結婚アドバイザーなんかも比較的、年齢が上の方を採用しているようです。人生経験が豊かなほうが向いていますからね。
あとはコールセンターも年齢不問が比較的多いですね。
頑張って下さいね。
不動産や生命保険の営業
介護職（ヘルパー資格必要）
警備員
↑これらの仕事であれば、可能性はあるでしょう。
＝補足みました＝
↑の仕事は女性の方でもたくさんいますよ。宅建・FPを活かすとなれば、不動産関係、生保関係だと思います。年齢不問が多いです。
最近は生保関係でも、来店型などが、増えて所謂飛び込み営業は少なくなってきております。
それと結婚アドバイザーなんかも比較的、年齢が上の方を採用しているようです。人生経験が豊かなほうが向いていますからね。
あとはコールセンターも年齢不問が比較的多いですね。
頑張って下さいね。
子育て中の失業保険について。
昨年12月に妊娠･出産のため退職しました。
6月に出産して現在専業主婦で子育て中です。
仕事を辞めた時に失業保険の給付期間延長の手続きをしました。
その際に、働ける状態になり失業手当てを貰うときには子どもを預ける所を決めてからでないといけないと言われました。(保育園や祖父母など)
しかし私は旦那が家にいる早朝の仕事を探したいと思っています。
そういう場合、預ける所を指定しなくても就職活動をし、手当てをもらうことは可能なのでしょうか？
昨年12月に妊娠･出産のため退職しました。
6月に出産して現在専業主婦で子育て中です。
仕事を辞めた時に失業保険の給付期間延長の手続きをしました。
その際に、働ける状態になり失業手当てを貰うときには子どもを預ける所を決めてからでないといけないと言われました。(保育園や祖父母など)
しかし私は旦那が家にいる早朝の仕事を探したいと思っています。
そういう場合、預ける所を指定しなくても就職活動をし、手当てをもらうことは可能なのでしょうか？
可能だと思いますよ。また、預ける場所は確定しなくても、保育園申込みをする予定です。とか無認可に預けることも検討しています等でも大丈夫だとは思いますが、あんまり子供が小さいと追求されるかもしれませんが。まぁこのあたりはハロワの担当者次第です。
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